Статьи и публикации - ПроКоучинг (81)

Чтобы следить за обновлениями мы предлагаем вам подписаться на наш журнал
 
Жил-был Человек, а рядом жило его Счастье. Оно всегда было рядом, и Человек мог быть счастливым в любой момент. Но однажды услышал Человек, что нельзя быть счастливым просто так. Счастье надо непременно заслужить, а потом доказывать другим, что ты его достоин. И начал Человек погоню… за Счастьем.

Абстракция. В поисках нового смысла

Автор: Крижная Владислава
Коуч-сессия строится по определённым правилам, которые позволяют выстроить систему исходящих данных от клиента, где в дальнейшем он сможет ориентироваться самостоятельно. Коуч помогает активизировать креативное начало, чтобы с помощью абстрактных образов клиент получил желаемый результат.
Представьте, что вам 30 лет, престижный ВУЗ, яркая карьера, руководящая должность, хорошая зарплата. Только работа не в радость, нет в ней интересных задач и удовлетворенности результатами. А уйти страшно… Давайте рассмотрим ловушки, подстерегающие клиентов, которые желают сменить профессию.
Работа коуча — творческий процесс. Это не только встречи в Skype, но и активная работа по продвижению проекта. Одна из проблем коучей, работающих дома, носит имя «самоорганизованность». Практические приемы, изложенные в статье, помогут эффективно организовать работу на фрилансе.
Мои клиенты открыли новый способ коучинга. Началось все со звонка клиента, контракт с которым завершился пару месяцев назад: «Мне нужно «об кого-то подумать». С тобой это просто: мнений не навешиваешь, советов не даешь, головой осуждающе не качаешь. Плачу как за разовую сессию!»

Используй все, что есть

Автор: Дудыкина Наталья, Захарова Марина
Любое качество можно использовать для достижения цели. И в некотором контексте все, что есть в опыте клиента, разумно и полезно. К примеру, застенчивость помогает стать лучшим лидером, а интровертированность делает вас мастером коммуникации. Звучит парадоксально, но это именно так!
Я заключаю коучинговый контракт с одним из пяти людей, пришедших на первую встречу. Четверо из них отсеиваются лишь по одной причине — человек или ЕЩЕ не готов решать свою проблему, или УЖЕ не готов. Вот три диалога на тему «Хочу поменять работу», которые состоялись в разное время…

Техника «Шесть шляп» в коучинге

Автор: Крыжная Владислава
Иногда в момент принятия решения нет ясного понимания — как достичь желаемых результатов; как собрать и систематизировать положительные стороны и выявить возможные риски. Тогда вам будет полезно узнать о технике логически-творческого мышления Эдварда де Боно «Шесть мыслительных шляп».
После обучения коучингу многие думают: «Сейчас начну сессии проводить, и не будет у меня отбоя от клиентов!» Так было и со мной. Вооружившись знаниями, полученными в ВУЗе и на курсах переподготовки, я приступила к осуществлению мечты — стать практикующим психологом и коучем.

Токсичность «пластиковых» целей

Автор: Богословская Ирина
«Пластиковая» цель, как китайская игрушка, бывает очень яркой, но токсичной. Она «съедает» все имеющиеся ресурсы, но не приносит никакого удовлетворения. Что отличает токсичный пластик? Как проверять цели на истинность и актуальность, наполнять их энергией и успешно реализовать?
Чем определяется наше поведение? Свободны ли мы в своих реакциях? То, как мы себя ведём, во многом определяется установками, заложенными в процессе нашего развития. И многое из того, что раньше было актуально, сейчас доставляет массу хлопот. Как выявлять и менять ограничивающие установки?
Если бы после заявления: «Я сделал лучший выбор!» небесная канцелярия сразу ставила печать «Одобрено», а добрые ангелы тут же воплощали задуманное, то проблемы выбора не было бы вообще. Какая разница, что выбирать, если все будет хорошо? Но мы выбираем вслепую, попадая в одни и те же ловушки.

В темном-темном лесу…

Автор: Михайлина Елена
Все мы любили в детстве слушать страшные истории и визжать от страха (или просто за компанию). Такие истории — не просто детская забава, в них заложены сильные смысловые подтексты. На примере сказки разберем, как обычная ситуация может превратиться в страшилку всей жизни.
Эпоха лидеров-одиночек постепенно уходит в прошлое. Им на смену приходят те, кто готов работать в команде, раскрывая потенциал каждого ее члена, уверен Джон Пол Кинг - мировой авторитет в вопросах лидерства, соавтор бестселлеров «The Coaching Revolution» и «Tribal Leadership».
Случалось ли вам с досадой подумать: «Везет же людям»? Знаете ли вы людей, про которых говорят: «Да он просто счастливчик!»? Хочется ли вам, чтобы так говорили о вас? Существует ли везение как состояние бытия или выработанная стратегия? Я не верю в везение и хочу рассказать — почему.
Это был вызов, когда Наталья (назовем ее так) пришла на коуч-сессию с запросом «Я замуж хочу. Но я очень этого боюсь». Страхи сыпались из Натальи как из рога изобилия. Передо мной стояла непростая задача: как вывести клиента из состояния сопротивления в позицию «Я могу с этим справиться».
Коучинг руководителей высшего звена и топ-менеджеров крупных компаний имеет свои особенности и преимущества. Какая же роль отводится внешнему коучу в системных процессах компании? Ответы на эти вопросы я нашла в книге Мэри Бэт О’Нил «Коучинг руководителей: твердость и открытость».
В последнее время бизнес-тренеры часто используют коучинговые приемы в корпоративных тренингах. Но иногда ТОП-менеджеры скептически встречают предложенные методы. Давайте разберемся, в чем причина такого недоверия, и чем коучинг может помочь бизнесу.
«Какую роль в процессе коучинга отводится голосу?» — спросила я себя, когда вплотную занялась техниками по раскрытию голосового потенциала. Коуч мало говорит и много слушает. Работает он чаще "один на один", находясь рядом с клиентом либо в Skypе. Зачем коучу развивать свой голос?
Заниматься политикой – дело непростое. Политик отвечает – по возрастающей – за себя, свою партию и граждан своей страны. Как не сорваться при такой нагрузке? Как поставить точно выверенную политическую цель? Как прийти к ней наиболее оптимальным путем? Чтобы политику не было трудно, психологически и чисто по-человечески…
Интервью с Ши Синг Ми. Рады представить вашему вниманию эксклюзивное интервью с буддийским монахом Shi Xing Mi (Walter Gjergja). Ши Синг Ми является воином-монахом 32-го поколения, головным мастером культурного центра Шаолинь в Китае, основателем школы и сети буддийских центров Shaolin Wenhua Europe, директором-представителем монастыря Шаолинь в различных…
Вы думаете, что обучение для вас закончилось в школе, институте, а может, на последних курсах повышения квалификации? Что ж, придется вас разочаровать – это не так. Ваше обучение продолжается день за днем. По словам одного из основателей коучинга Тимати Голви, процесс обучения идет постоянно. Вы можете только…
В последнем письме мне задали такой вопрос: "Резеда, а что ты имеешь ввиду под "хотелками" и "действительно важными вещами"?Огромное спасибо Катерине за этот вопрос. Думы о нем стали темой сегодняшней статьи. У любого человека есть куча разных желаний. Какие-то из них затаенно живут в нас, не "высовываясь"…
Иногда, попав в сложную жизненную ситуацию, мы не в состоянии справиться с ней самостоятельно. Но зачастую мы не знаем, к какому специалисту нужно обращаться за помощью. Психотерапевты, консультанты, коучи, тренеры... Давайте разберемся, кто чем занимается и в каких вопросах может помочь.

Веб-проект "ПроКоучинг"

Практическое применение инструментов коучинга
ИП Козлова Ольга Владимировна
ОГРНИП 314774608001211
ИНН 262607465886