Об авторе

ОЛЬГА КОЗЛОВА

Ольга Козлова

При явных математических способностях после школы я выбрала для себя психологический факультет.

 

Математика – это здорово! — думала я, — но внутренний мир человека – это тоже большая-большая система, в которой все взаимосвязано, как в огромном уравнении. Но познать это уравнение не под силу ни одному математику, ни одному самому мощному компьютеру…

 

Но ведь оно есть – что-то повлияло на нас в детстве, что-то в юности, о чем-то говорили родители, учителя, любимые…

 

Из всех услышанных слов, увиденных картин, совершенных поступков постепенно сплетается личность человека.

 

Но раз так, значит мы можем влиять на то, какой она сформируется – своими словами, поступками, окружением.

 

Но как именно?

 

Почему одним везет, а другие называют себя неудачниками?

Почему кто-то добивается успеха? А кто-то следит за чужой жизнью на экране телевизора?

Почему кто-то счастлив, не имея ничего, а кто-то несчастлив, имея все?

 

Все годы своего обучения в университете и после него я пыталась найти ответы на эти вопросы

 

Не буду скрывать, в первую очередь для себя.

 

Мне повезло.

За годы учебы мне довелось поработать и на телефоне доверия, и со школьниками, и даже в институте психотерапии.

Мой тогда еще юный задор и амбиции определили выбор направления карьеры — я пошла работать в управление персоналом.

 

Большая компания, умные, успешные молодые люди, сотни историй жизни, разворачивающихся у тебя на глазах.

 

Так как 9 лет я проработала в IT-компаниях.

 

Опять же мне повезло.

 

Это компании, в которых работают очень умные люди, это компании, успех которых на 100% зависит от того, счастливы ли их сотрудники.

 

  • В 22 года я стала начальником отдела по подбору персонала.
  • В 23 года меня пригласили на позицию директора по персоналу.

 

Вот теперь-то я могла развернуться в своей любви к построению систем – подбор, адаптация, мотивация.

Все эти системы бессмысленны, если не приносят пользу людям.

 

И задача директора по персоналу – найти баланс, чтобы и сотрудникам хорошо, и компания в выигрыше.

 

И как это часто бывает, когда ты получаешь то, о чем мечтал, для тебя становится чуть более понятным, чего же ты хотел на самом деле.

 

Я стала замечать, что не только я с удовольствием слушаю сотрудников и первых лиц, но и им это чем-то помогает. Чем и как это можно по-настоящему усилить, я поняла далеко не сразу.

 

Коучинг объединил в одну мозаику все мои знания по психологии, психотерапии, HR…

 

В открывшейся картинке я увидела – вот он, тот способ, с помощью которого человек может формировать себя сам, воплощать свои мечты, на практике попробовать, на что он на самом деле способен!

 

Я не верю в методики сжигания мостов и построения новой жизни.

К сожалению, новая жизнь будет очень похожа на старую.

 

Коучинг же позволяет бережно, даже нежно трансформировать вашу жизнь в новую, совсем другую.

Вы даже не заметите, как станете сильнее, храбрее, добрее, более открытыми,  не заметите, но вдруг станете!

 

Заметите только в тот момент, когда вдруг захочется нового вызова. Такого, про который раньше и думать страшно было.

 

С тех пор, как я начала свое путешествие в коучинг, прошло уже больше пяти лет. Это были самые интересные 5 лет моей жизни.

 

Мои контакты и реквизиты:

ИП Козлова Ольга Владимировна

ОГРНИП 314774608001211 ИНН 262607465886.

Е-mail- olga@prosto-coach.ru

Skype —  olik_pezzz

Понравился пост? Поделитесь с друзьями!

[sc:fb-like ]
[sc:vk-like ]
[sc:pluso ]
Благодарю вас!

ОСТАВЬТЕ ВАШ КОММЕНТАРИЙ ЧЕРЕЗ ВКОНТАКТЕ

© При копировании материалов ссылка на сайт обязательна

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *