Как поставить личные цели на год? И как их достигать?

Натолкнул меня на мысль об этой статье мой собственный опыт 2012 года. Я буду искренне рада, если он вас вдохновит на свой список целей на будущий год.

В декабре 2011 года я увлекалась всякого рода списками, примеряла, какие из них мне подходят, какие не подходят. И конечно, мне захотелось составить свой список целей на 2012 год.

Не мудрствуя лукаво, я села и написала ВСЕ, чего бы мне хотелось достичь в 2012. Я не применяла специальных методик, я просто записала все свои желания, все то, чего бы мне хотелось. Список получился немаленьким – 22 пункта. В него было включено все, начиная от мест, которые я хочу посетить, техникой, которую хочу купить и заканчивая организацией довольно крупных семейных мероприятий и личностных качеств, которые мне хотелось в себе развить.

Стоить отметить, как я входила в 2012 год. Осенью по совокупности причин я ушла с работы и чуть позже приняла решение, что искать новую работу не хочу. И не буду. Это было тяжелое решение как для меня самой, так и для моей семьи. Мне  хотелось найти для себя новое дело, другое, которые бы включало все то, что мне нравилось на предыдущей работе, но исключало все то, что мне в ней не нравилось. Задача была непростой, т.к. я понятия не имела, что бы это могло быть. К тому же уже наработанный опыт позволял мне без труда найти высокооплчиваемую работу в престижной компании. Но решила, так решила.

Поэтому я старалась не думать о выполнимости своих 22 пунктов. Я просто их записала и спрятала в укромное место. Чтобы они сбывались «оттуда».

По правде говоря, через некоторое время я забыла о своем эксперименте и даже о том, что конкретно я там писала. Вспомнила пару дней назад. Посмотрела. Сравнила.

Из того, что я записала – за год удалось осуществить 19 пунктов из 22! 20-й будет осуществлен в январе 2013. Осталось всего два пункта! Всего 10% из моих грандиозных «хотелок» мне не удалось осуществить. И это не самые большие и важные дела, а самые неважные цели из списка, которые по факту я заменила другими – еще лучшими. Но честность- наше все, поэтому будем считать их невыполненными.

Как так получилось? Логически объяснить вряд ли смогу.

Если вспомнить принципы коучинга, то раз я смогла это пожелать, значит имелись ресурсы для реализации.

Если вспомнить, как правильно ставить цели, то все они были поставлены правильно.

Все остальное получилось само собой. Не сердитесь, но я не составляла планов реализации, не просчитывала риски и не сверялась со списком, чтобы успеть за год.

Почему-то мне кажется, что тогда многое бы не получилось, слишком дерзкими были мои планы.

Я просто хотела. Я просто знала, чего я хочу.

Знаете, какой вопрос мне чаще всего задают люди, знакомящиеся с коучингом? Коучинг – это здорово, но как быть, если я не знаю, чего хочу?

А вы знаете, чего хотите? Хотя бы какую-то мелочь, но то, что вы хотите конкретно для себя? А не для детей, родителей, друзей и начальника?

Знаете? Тогда скорее записывайте! Декабрь – лучшее время, чтобы строить планы на будущий год!

 

Больше информации о коучинге и коучинговых технологиях читайте в БЕСПЛАТНОМ электронном журнале «Все о коучинге».

Скачайте свежий номер прямо сейчас!

 
Понравился пост? Поделитесь с друзьями!




ОСТАВЬТЕ ВАШ КОММЕНТАРИЙ ЧЕРЕЗ ВКОНТАКТЕ



 
 
Copyright © 2014. Все права защищены. При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *