Архив рубрики: hr-менеджмент и работа с персоналом

Что делать, если кадры уходят

Частая смена персонала – это проблема многих компаний. Средняя продолжительность работы сотрудника на одном рабочем месте составляет 4 года. Сеть LinkedIn провела исследование, в ходе которого была найдена главная причина ухода сотрудников. Компании теряют талантливых сотрудников потому, что никто не … Читать далее

Рубрика: hr-менеджмент и работа с персоналом | Комментарии к записи Что делать, если кадры уходят отключены