10 секретов счастливой семьи: действуйте как бизнесмен!

семьяСчастливую успешную семью легко сравнить с успешным бизнесом. У меня есть и то, и другое! И могу сказать, что существует несколько ключевых моментов, которыми нельзя пренебрегать ни в семье, ни на работе:

1. Знайте свою миссию. Компании разрабатывают свои миссии и стараются следовать им. Также важно понимать и миссию своей семьи. Много лет назад мы с мужем решили, что все самое важное для нас мы обязаны передать нашим детям. Для нас было очень важным, чтобы детство наших детей было счастливым и безопасным. Мы хотели, чтобы дети знали, что мы их любим. Чтобы они понимали ценность и уникальность каждого человека. Чтобы они понимали важность труда. Мы старались показать детям, как важно быть вежливыми и учтивыми, как важно вырасти хорошим человеком. Наша миссия звучала так: Мы сделаем все, чтобы дети выросли хорошими людьми.

2. Вы должны быть уверены, что каждый член Вашей семьи знает, что он важен для семьи и его вклад в счастье оценен по достоинству. Это крайне важно в любой организации. Каждый сотрудник должен знать, какой вклад он вносит в общее дело и ощущать, что этот вклад ценят остальные. Вы должны дать понять каждому члену семьи, что и его вклад крайне важен для счастья и успеха всей семьи.

3. Наличие системы поддержки. В любом бизнесе нормально и даже необходимо обращаться за сторонней помощью к консультантам, помощникам и разного рода ассистентам. Важно понимать, когда и куда ты можешь обратиться за помощью и советом в случае необходимости. В семье это могут быть врачи, учителя, психологи и коучи, а также все те люди, к которым вы и члены вашей семьи обращаются на регулярной основе. Вы должны быть уверены, что вам предоставляют качественные услуги, услуги, которые делают жизнь в вашей семье лучше.

4. Внутренняя организация. Успешная семья, как и работа успешной компании, должна быть хорошо организована. Каждый член семьи должен знать, в каком месте, в какое время ему нужно быть и что сделать, а также как его личные желания и цели соотносятся с желаниями и целями остальных членов семьи.

5. Атмосфера безопасности и доверия абсолютно необходима каждой организации, которая хочет добиться успеха. Ваши дети и родители должны быть уверены, что внутри семьи они могут быть честными, а также, что к ним все относятся также искренне.

6. Каждой организации необходимы внутренние правила, а также понимание того, что будет, если эти правила нарушить. Правила эти должны быть четкими и однозначными, «правильное» поведение, следование правилам обязательно должно вознаграждаться внутри семьи. Уважение ко всем членам семьи – непреложное правило, которое должно соблюдаться всеми. В случае возникновения конфликта хороший менеджер/родитель должен вмешаться и помочь разобраться в ситуации, в спокойном и логическом (неэмоциональном) ключе.

7. Образование крайне важно. Любая организация должна поощрять рост и обучение своих сотрудников, добиваться понимания важности обучения у каждого сотрудника. Полученные знания будут в дальнейшем помогать как самому человеку, так и другим членам семьи.

8. Семье, как и организации, необходимы частые встречи для обсуждения всего того, что происходит с каждым из членов семьи (команды). Это удобно делать за ужином, когда присутствуют все домочадцы и каждый может рассказать о том, что происходит в его жизни. Такие разговоры помогают членам семьи лучше узнать друг друга, а также помогают создавать в семье атмосферу поддержки и взаимовыручки.

9. Здоровье – еще один важный момент. И рецепт здесь прост: здоровое питание, физические упражнения и полноценный сон, и поменьше фаст-фуда. Как дурные привычки ведут к ухудшению здоровья, так и полезные привычки укрепляют наш организм.

10. Пожалуй, самое важное. В семье должно выделяться время, когда все члены семьи могут просто расслабиться и получить удовольствие от общения друг с другом. Также как в организациях планируют и выделяют средства на корпоративные мероприятия, в семье обязательно должен планироваться совместных отдых. Будут это каникулы или просто выезды на природу, это неизменно приводит к улучшению отношений внутри вашей семьи.

Все достижимо!

Диана Флетчер ©2009
www.dianafletcher.com

Больше информации о коучинге и коучинговых технологиях читайте в БЕСПЛАТНОМ электронном журнале «Все о коучинге».

yellow-download-now

 

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ? ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:

[sc:fb-like ]

[sc:vk-like ]

[sc:pluso ]

Благодарю вас!

ОСТАВЬТЕ ВАШ КОММЕНТАРИЙ ЧЕРЕЗ ВКОНТАКТЕ

[sc:vk-comment ]

 

© При копировании материалов ссылка на сайт обязательна

Запись опубликована в рубрике Повышение личной эффективности. Добавьте в закладки постоянную ссылку.